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    2019年玉林博白县公开招聘中小学教师/校医/会计共226人公告

    作者:志公教育     来源:玉林市人力资源和社会保障局网站     时间:2019-08-20 11:34:40     阅读:

      为缓解我县义务教育学校教师和辅助专业技术人员不足的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2019〕19号)的规定,我县决定采取直接面试、考察的方式,面向大专及以上学历的毕业生公开招聘教师、会计、校医共226名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、职数

      计划招聘初级中学教师213人,中小学校幼儿园会计8人、校医5人(具体岗位及职数详见附件1—4)。

      二、 招聘对象

      (一) 报考教师岗位的招聘对象为全日制大专及以上学历的毕业生。

      (二) 报考校医和会计岗位的招聘对象为2019年玉林市事业单位公开招聘考试进入面试未被确定为招聘人选的同类岗位候聘人员。

      三、 招聘条件及要求

      (一) 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

      (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

      (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位职责,遵守学校纪律;

      (四)年龄40周岁以下(1978年8月26日后出生);

      (五)报考教师岗位需具有相应学科的教师资格证书和普通话水平测试等级证书;

      (六)愿意在签约学校服务5年以上;

      具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员(含特岗教师);2019年参加博白县事业单位公开招聘已确定为考察的人选(含确定为特岗教师人选)。

      在职人员报考的须取得所在单位同意,并出具同意报考证明方能报名应聘。

      四、报名地点、时间

      (一) 报名及资格审查时间:2019年8月26日(9:00—16:00)至8月27日(9:00—12:00);

      报名地点:博白县博白镇一区中心小学(原博白镇一小,博白镇朝阳西路001号)。

      五、招聘程序

      1.现场报名及资格审查

      (1)报考教师岗位需提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、个人所获得的各种证书的原件(验证后收复印件、退回原件);《2019年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件5)2份,近期正面免冠1寸彩照2张。

      (2)报考校医、会计岗位需提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证、个人所获得的各种证书的原件(验证后收复印件、退回原件);《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及《面试通知书》;《2019年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件5)2份,近期正面免冠1寸彩照2张。

      2.面试

      采取结构化面试形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察面试人员临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签,确定面试顺序,面试成绩在当天考试结束后在考点招聘公示栏公布。具体面试时间、地点另行通知。

      3.招聘人选

      根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定招聘人选,成绩相同者,取得职称高低、优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

      按志愿确定招聘人选后,如遇招聘岗位有空缺,从已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中,按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘领导小组核准,列入招聘人选。

      六、体检、考察

      组织招聘人选进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

      七、公示

      体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。

      八、聘用

      公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,试行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

      九、待遇

      使用事业编制招聘的人员:列入事业编制管理,享受事业单位同类人员的工资福利待遇。

      使用聘用教师控制数招聘的人员:签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受单位在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

      十、纪律要求

      招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

      咨询电话:0775—8227091(博白县人社局)

      0775—8332970(博白县教育局)

      附件:

      1.2019年博白县使用事业编制公开招聘教师计划表.xls

      2.2019年博白县使用事业编制公开招聘会计计划表.xls

      3.2019年博白县使用事业编制公开招聘校医计划表.xls

      4.2019年博白县使用聘用教师控制数公开招聘教师计划表.xls

      5.2019年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

      博白县公开招聘中小学

      专业技术人员领导小组(代章)

      2019年8月19日

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